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　　讀《一個(gè)好公司必有的鐵規(guī)定》有感1000字！

　　今天閱讀了《一個(gè)好公司必有的鐵規(guī)定》一文，“鐵軍”這個(gè)古往今來(lái)最能打仗軍隊(duì)的代名詞，深刻描述了只有鐵的規(guī)定、鐵的執(zhí)行，才能真正做到戰(zhàn)無(wú)不勝攻無(wú)不克。從一個(gè)公司，到一個(gè)國(guó)家，鐵的紀(jì)律，都能夠戰(zhàn)勝苦難，獲得最終的勝利。

　　疫情當(dāng)前，我們的國(guó)家正是因?yàn)槿珖?guó)人民，萬(wàn)眾一心，嚴(yán)格落實(shí)黨中央的抗疫決策，就是這鐵的規(guī)定、鐵的紀(jì)律才達(dá)到目前零增長(zhǎng)的現(xiàn)狀。事實(shí)證明只有鐵的規(guī)定，才更有利于我們整裝待發(fā)，取得勝利。

　　這篇文章中，共描述了20條鐵規(guī)，是許多企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中得到的，學(xué)習(xí)并落實(shí)好這些鐵的規(guī)定，對(duì)我們做出各項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。如果，我的企業(yè)，我們每一名員工能夠線條，我相信我們的企業(yè)也會(huì)大踏步的飛躍發(fā)展。

　　首先，公司利益高于一切。企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)就是盈利，只有盈利，大伙才能夠獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能夠生存下去，企業(yè)發(fā)展的越好，相對(duì)的薪酬待遇才會(huì)越高，我們的物質(zhì)生活水平才能得到相應(yīng)的提高。把企業(yè)當(dāng)做是自己的，對(duì)自己提高相應(yīng)的要求，可以說(shuō)直接用企業(yè)管理者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，往高處看往遠(yuǎn)處想，怎樣才能把企業(yè)辦好，怎樣去解決企業(yè)的各種大小的問(wèn)題，怎樣去預(yù)防未知的隱患，怎樣去規(guī)劃公司的未來(lái)。有了主人翁的精神，才能夠更加積極主動(dòng)的投入到工作當(dāng)中去，在有限的時(shí)間內(nèi)更好的完成自己的本職工作，永遠(yuǎn)把事情做在最前面，這才是自己每天最基本的最應(yīng)該做的職責(zé)。

　　其次，把事情做在前面 。敬業(yè)永遠(yuǎn)是職場(chǎng)人排在第一位的優(yōu)秀品質(zhì)。什么是敬業(yè)？敬業(yè)不是埋頭苦干，敬業(yè)不是廢寢忘食，而是把事情做在別人之前，并做到最好。主動(dòng)就是效率，主動(dòng)，主動(dòng)，再主動(dòng)，一個(gè)人主動(dòng)出擊，和一個(gè)人被動(dòng)應(yīng)付，所帶來(lái)的結(jié)果不僅僅是一反一復(fù)兩倍的差距。

　　在工作處理事情的時(shí)候，我們要記得做事三要素，計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間。在做任何事情上，都要形成一個(gè)有目標(biāo)有計(jì)劃的體系。我們要學(xué)習(xí)前輩的做事方式，并結(jié)合實(shí)際情況形成一套成熟的做事方法，井井有條地完成自己的任務(wù)，一來(lái)可以提高自己的效率，二來(lái)也可以提高企業(yè)的收益。

　　最終，我們也需明白在公司中保持謙虛的態(tài)度。高調(diào)做事，低調(diào)做人，并且保持開放的心態(tài)。這樣我們才能不光使自己在企業(yè)中得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，也使得企業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙拥呐畈l(fā)展。