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繼去年真實故事計劃推出的《真故·女性敘事》之后，該系列的第二部《90后敘事》終于是姍姍來遲。該系列故事最吸引人的地方一個在于真實，不虛構，實實在在的已經發生的或者正在發生的故事；另外一個地方在于從來不高大上，高大上的故事距離普通人的還是太過于遙遠了一些，而身邊人的故事雖然簡單平凡，但是卻更能夠引起我們的同理心。真實的故事，真實的感觸，線后真實的職場生活是什么樣子的？在《畢業五個月，遭遇裁員》與《職場隱形暴力》兩篇文章中我們或許可以窺見一斑。雖然這兩篇文章看起來可能會有一些喪，但是卻也戳中了許多職場年輕人的痛點了吧。對于剛剛離開大學校園走進職場的年輕人來說，對于未來總是充滿各種美麗的想象，他們總是雄心勃勃的準備初入社會便大干一場，總是想迫不及待的運用自己的所學在職場上大放異彩�？墒钦鎸嵉穆殘鰧τ谒腥丝偸菤埧岫嘤诿篮�。就像那位畢業五個月之后便遭遇裁員的女生。
進入公司之前，公司習慣于將自己夸得天花亂墜，進入之后，公司便開始用現實教你做人。不用否認，每一個人都經歷過，說不上誰對誰錯，只能說這就是社會，這就是現實。職場暴力，最近幾年更是屢見不鮮，就在前幾天，某公司還被曝出因為業績不達標，員工被罰吃辣條，而吃壞了身體，被迫住院，隨后雙方更是陷入了一場口水仗中。與這種明目張膽的職場暴力相比，隱形的職場暴力更是殺傷力巨大。往往許多人陷入隱形職場暴力，而不自知，當我們慢慢梳理自己的工作經歷的時候，仔細想想，是不是經常會被領導無端指責，工作成果會被領導批評的一無是處，明里暗里的領導會讓你覺得自己什么也不會，什么也做不好等等。職場中的欺凌與隱形暴力，始終存在，卻因為類似于“煤氣燈效應”或者“PUA”的表現方式讓人防不勝防。就像是《職場隱形暴力》中那個被領導打壓的差點要得抑郁癥的小王，年輕人，一定要學會保護自己�。�
當我們面對生活中的不公正的時候，我們的底線在哪里。在《我把二房東告上了法庭》一文中，王闖用自己的真實經歷告訴我們他的底線在哪里。在面對無良房東對自己利益的侵犯的時候，很少有人會像王闖這般較真。因為在大多數人看來，耗費無數的經歷、時間，頂著壓力，去做一件雖然正確但是并不能帶來多少收益的維權行為，顯然是得不償失的，他們習慣于逆來順受，習慣于在被傷害之后，與自己妥協。在大多數的時候，所謂的底線是什么其實很難講，但是肯定沒有所謂的我要一個道理，一個公平與正義的道理。為什么，因為不劃算！王闖是一個較真的人，他可以用幾年的時間，花費無數的心力，去守住自己的底線。不論最終的結果如何，我想王闖都應該是問心無愧的。而我們呢，或者只是會在敬佩感嘆之余，依然妥協吧！
《線后敘事》讓我們看到真實生活的模樣，在這里面不止有90后的影子，也有我們80后，70后，甚至是絕大多數人的影子。真實的生活，真實的故事，從來不是平淡無味的，酸甜苦辣咸，盡在其中！
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