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《離開公司你什么都不是》讀后感心得體會：
《離開公司，你什么都不是》乍看這本書的書名，心里感覺很不舒服。可是當我坐下來靜靜的讀了一遍，同時我也回憶了自己參加工作以來風風雨雨三十多年走過的工作歷程，讓我深刻的認識到作為一名員工與你所在單位的緊密關系，明確了自己的位置，明白了公司與個人是密不可分的關系，懂得了公司曾經給予我的很多幫助，才讓我逐漸成長、成熟起來，成為公司一名骨干、成就了自己的一生。回想自己的個人經歷，我是從一名普普通通的員工，一步一步從科員到主任科員再到副科長，最后到一名科級中層干部，每一步的成長都離不開公司的培養、領導的關心幫助，不是自己想要就能得到的，而是公司量才適用的結果。否則的話，你就是學歷再高、知識懂得再多、能力再強，如果公司沒有給你機遇、為你提供展示自我的平臺，那么你也將是一事無成，只能感嘆懷才不遇。如果你緊緊依靠公司，積極努力的沿著公司搭建的舞臺一步一個腳印的好好走下去，成功的夢想也許離我們不遠了。
我們為何要努力工作，如何去努力工作，通過“佛塔里的老鼠”這個非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像老鼠，公司就像“佛塔”，我們在社會上所獲得的尊重，人前的風光，在很大程度上是因為我們背后的公司，是公司的光芒照亮了我們的人生。在為公司創造價值的同時，更多的我是在為自己而工作，為自己的理想、為自己的成功、為自己的將來而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。但是，不容置疑的一點是—你必須在公司這棵大樹下才能茁壯成長，“大樹底下好乘涼”。
公司是個人成長與發展的平臺，為員工提供了機會，我們要學會感恩，報答公司的培育之恩、知遇之恩，因此員工不應將回報、將薪酬待遇視為唯一標準。我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，更好的發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值，就不能把眼光僅僅局限在自己身上：我得到了什么，公司對我怎么樣。而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值，我們所要追求的是自身能力水平的提高、更長遠目標的實現，所以要時刻保持積極的工作態度，只有在追求“自我實現”的時候，人才會激發持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度的服務于公司，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力來實現自身價值。而這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來源于對工作的真心喜歡、對公司的熱愛，如果說客戶是我們的上帝，那么公司就是我們的衣食父母。保持積極向上的人生態度、工作態度，你才能無往而不勝，到達人生的頂點，實現工作的輝煌，實現公司和個人的雙贏。
在工作中不要找尋任何借口，不要怨天尤人，滿腹牢騷，總覺得公司對不起自己，虧欠自己，這樣的后果只會是對工作三心二意，失去干事創業的熱情，其實質還是自以為是、個人利益自我膨脹在作祟。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去前進的動力和信心，會讓我們放棄很多寶貴的機會，讀后感·使自己與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現。要清除這種思想觀念，要點燃對工作的熱情，踏踏實實，勤勤懇懇，全心全意干好每一項工作，機遇來了一定要努力把握。我們相信，只要你做了，大家會看到的，公司是不會虧待你的，人在做天在看，“天道酬勤”應是我們追求成功、做好工作的精神支柱和最好的回報。不論何時，我們都應該認真干好我們的本職工作，履行好自己的職責，因為我們每個人都是在為自己工作。人生就是投資和收益的人生。如果你既沒有信仰和理想，也沒有經驗和能力，連熱情、勤奮和努力也沒有了，那么將來你離開公司，就真的什么都不是了，什么都沒有了。作者：鄧劍峰
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