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　　當你不幸遇到惡緣，請馬上放手離開『心靈驛站』一個好友在微博上寫道：“好的環境能讓你輕松自在、幽默風趣，而不好的環境只會讓你變得尖酸刻薄和負能量，只剩下吐槽。”又有人說，如果一段關系讓你變成更好的人，那么這是一段善緣；如果一段關系讓你得越來越糟糕，那么這是一段惡緣。

　　三年前，我離開生活了八年的廣州，前往某個二線小城市與幾個朋友一起創業。一年以后創業失敗，又回到廣州重新找工作。很快，一家某行業的知名雜志通知我去上班。由于這本雜志在業內口碑不錯，加上我急于安頓下來，因此也沒對該公司進行進一步了解就去上班了。

　　很快，我便感覺到公司內部的混亂以及工作環境的壓抑。老板是行業里一個品牌老板，抱著“引導行業發展”的宏偉目標，收購了這家原先已打響名堂的媒體公司。他本身并不懂媒體運作，對高水平的媒體管理人員是什么樣的也沒有概念。新請來的兩個主管，原先只是其他不知名小媒體的普通編輯，因為聽話，又善于在老板面前自我吹噓，很快就被提拔到媒體部的總監和副總監的位置。

　　這兩位總監，水平一般般，德行也不高，非常雞賊。媒體部的同事，都是原先公司旗下兩本雜志和網站的開山元老，一批有才華、有理想、負責任的的年輕人。這兩位主管沒有好好珍惜和利用已經打開的局面和原有的人才，只為了表現自己，對部門進行了各種狗血改革，將部門搞得雞毛鴨血，員工們各個怨聲載道。

　　等我進入這家公司時，公司事實上已經在走下坡路，內容質量下滑，客戶流失嚴重，效益變差，內部人心浮動。整個氛圍很壓抑，充滿了令人窒息的負能量和低氣壓，每個人都不開心，整天板著臉。部門的員工根據各自不同的小組建了幾個QQ群，每天大家上班干的最多的事情，就是在小群上對兩位總監進行各種吐槽。中午吃飯、外出聚餐、下班路上，也都是在吐槽和抱怨。

　　月復一月，年復一年，員工的怨氣越來越深，情緒變得很容易激動，動不動就跟那兩位領導發生沖突。這種彌漫在整個部門的消極和對抗情緒，嚴重影響了每個人的工作積極性和工作質量，員工們被動、消極，拖延情況嚴重。

　　這時候，很多人開始意識到，不能再這樣下去，否則是對個人前程的一種耽誤。當社會上其他人都在進步，我們卻在這里為了兩個不值得的人，搞得本來斯文的自己惡形惡狀，又在工作中養成了拖延、混日子等壞習慣和壞心態，耽誤了大好青春。不少同事還將工作中的負面情緒帶回家，經常對家里人發火。

　　漸漸，原有的同事陸續辭職。我適逢孩子出生，也索性辭職回家帶孩子。后來跟許多已離職的同事聯系過，了解到不管是誰，包括原先的雜志記者、網站編輯、美術編輯、策劃大哥、發行小妹等等，都找到了更好的工作——單位更好，上司更靠譜，薪水更高，更有發展前景，學到更多東西……最重要的是，氛圍更好，工作起來更開心。

　　好像一夜之間，每個人都找回了工作的激情和積極性，又變回了那些個有理想有沖勁的熱血青年。大家說起那段怨恨和憤怒的日子，感覺遙遠得恍如隔世。不少人后悔在那個不健康的怪圈中糾纏了太久，以至于讓自己變成自己都討厭的人。等到痛下決心離開，才知道，外面的天空很開闊。道理誰都知道，只是身在其中的時候，難免會看不清楚。

　　記得很多年前看過央視的一期關于抑郁癥的專題節目，請了幾個得過抑郁癥后來痊愈的人現身說法。印象最深的是一個女孩子，還在讀大學，清秀而聰慧。她在大學里交了個男朋友，大概因為比較優秀或家境優越，這個男孩很驕傲，平日里對她的言行、作為諸多挑剔和批評，日積月累，女孩越來越不自信，自我評價越來越低，到后來變得極度自我懷疑，甚至患上抑郁癥，跑到山上想結束自己的生命。

　　當時看了覺得挺心疼的。多好的一個女孩，因為遇到的男人不懂得欣賞她的優點，反而只把注意力聚焦在她的不足上，就妄自菲薄，自我懷疑，幾乎要活不下去。那男孩未必就是壞人，只能說這不是一段善緣而已。

　　正如某位正走紅的情感專家自爆的經歷，他與某位前女友分手后還保持著朋友關系。前女友后來跟其他人談戀愛后，很坦誠地告訴他，當年跟他在一起時，總是受他打擊，讓她很沒自信；現在這位戀人恰恰相反，不斷鼓勵她、稱贊她，讓她看到自身很多優點，使她成為更好、更有自信的人。確實是這樣，如果一個環境，或是一段關系，正在慢慢抹滅你的良善和自信，甚至逐漸逼出你內心丑惡的那一面，那要警惕了，這很可能是一段惡緣。

　　就好像，你生性大大咧咧大而化之，你的他敏感多疑玻璃心，喜歡一點小事跟你起爭執。跟他爭吧，你覺得太無謂；每次都不爭吧，又覺得自己很冤。久而久之，你因為那些不平衡和不甘心，變得斤斤計較起來。

　　你單純，信賴人性，偏偏找了個多情種，喜歡四處搞曖昧，于是你開始留意各種可疑的蛛絲馬跡，偷偷查看他的手機和郵箱。直到有一天，你猛然停住試圖破解他QQ密碼的雙手，發現自己成了一個你曾經最鄙視的傻逼。

　　你生性愛好和平，不喜爭斗，他卻脾氣暴戾。起初你覺得只是各人性格不同，習慣就好。然而隨著關系越深，他動不動發爛渣的次數越多，你承受了太多的負能量。到最后，你發現自己也像他一樣，因為一點小事對餐廳服務員大發雷霆。

　　你以為是自己不夠強大，情商不夠高，于是買來《男人來自火星，女人來自金星》或者《相愛一輩子》之類的書，想弄清楚男人是怎么回事，以便你好好經營這段感情；你甚至求助于信仰，告訴自己“愛是恒久忍耐”或“看破放下，輕松自在”，無奈修為不夠，忍耐和看破很可能只是自欺。

　　又好像，你本是一個熱心正直青年，卻不好彩進了一個氣氛冷漠、同事們都信奉“事不關己高高掛起”的單位，辦公室整天安靜得連根針掉地上都聽得到。久而久之你也變得遲鈍、昏沉、冷漠、麻木不仁。原來遇人熱情問好，見人有難主動幫忙，如今跟同事擦肩而過面無表情，別人遇到困難你冷眼旁觀。

　　你原本善良寬厚，無奈遇到雞賊領導，各種奇葩事件一次次挑戰你底線，直至把你內心丑陋甚至暴力的一面激發出來，只想對著丫的跳腳罵娘。你看到窗玻璃上映出的自己猙獰的臉，驚訝地想：自己什么時候變成這個德性？你以為是自己努力不夠，定力不夠，于是自我檢討，閱讀各種勵志書籍、職場秘笈、名人自傳、心靈雞湯給自己洗腦，卻只會讓你對自己越來越失望，覺得自己是個不適應現代職場的失敗者。

　　也許，并不是誰好誰壞、誰對誰錯，只是不合適而已。就像那么多鳳凰男與孔雀女的故事，未必就是鳳凰男有多衰。同樣的人和事，能將孔雀女傷得遍體鱗傷黯然退場，如果換一個跟鳳凰男相同出身、相同經歷、相同心態的女孩呢？搞不好人家以毒攻毒，就算撕破臉皮最后也能恩愛如初。又如極品大情圣遇到修煉千年的狐貍精，那也是棋逢對手。又或者那些懶得動、懶得說話的食草男，就喜歡冷漠、死氣沉沉的工作環境，換個有活力一點的環境他還不適應了。所謂惡緣，其實只是不適合自己。

　　當環境或關系讓我們不開心，我們習慣去忍、去改變自己。這世界上，有些事情可以守得云開見月明，或通過調整自己、適應外在達到最終共贏；另外一些事情，則是不管你怎么忍，怎么改變自己，都只會讓自己一步一步往下墜。

　　在沒有立地成佛之前，沒有誰能不受環境或身邊人的影響，否則孟母何必三遷呢。如果不幸遇到惡緣，又自知修為不夠，在趁自己變成一個壞人之前，放手離開吧。因為，那些單純善良、信賴人性、寬厚正直、樂于助人等等所有的美好秉性，是上天送給你的最好禮物，你有義務，為了未來必將遇到的善緣，好好保存它們。（文/何英）