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尋找最有價值的位置1998年，我中專畢業了，表叔的一個朋友接納了我。他是一家整體公司的經理，安排我在總部當收發員。 從此，我就在公司總部大樓上班了。在我出去之前，辦公樓里已有一位收發員，他姓孫，跟我一樣年輕。 此時我才熟悉到，我們受照顧的程度，確實不一般。我的工作大多數時間在品茗聊天。實在太無聊了，一年還沒有到，我就產生了換崗的念頭。 聽說分廠里想招一名污水技能處理工。我立即到經理辦公室，提出想做這份工作的請求。經理先是停住了，然后不解地問我，為什么會有這個念頭呢？我通知經理，我讀中專時曾學過污水處理的課程，現在分廠里需要這樣一個人，與其從外面招，不如就在自己公司里找，我可以先去干著試試。 經理依然有些不放心，他緊緊地盯著我：“你知道，那個工作有多臟多累嗎?你本來是總部人員，到分廠去，那是低落地位呀。再說你到了分廠，工資待遇由他們說了算，一定沒有在總部這么好啦……” 經理提出的問題，都是現實而嚴重的。其實不只是經理，險些沒有一個人對我的選擇表示理解。其實，是因為我對于自己前程有危機感，我不相信每日這樣無所事事能夠長久。 經理批準了我的請求。污水處理工作確實既臟又累，工作三班倒，非常辛苦，而工資卻比收發員足足少了一半，剛開始心理確實有很大的落差，我只好把一切的熱情用到工作上。一年以后，我的才能和工作熱情，得到了分廠廠長的賞識，他任命我為污水處理車間副主任，我靠努力使自己的事業上了一個新臺階。 不久，有一條內部新聞傳入我耳中，公司預備去西部某省投資，興建一個鍍膜分廠，此時正在為人員調動的事而傷腦筋。因為那里屬于西部山區，相對于我們江南平原，條件差許多，大家都不想去。我當即申請，去西部參加新廠的工作�；I建負責人十分高興，當即贊成了我的請求。表叔問我為什么要報名去西部?我通知他，我是在尋找自己最有代價的位置。就這樣我到了西部分廠。忠實說，那里的工作條件比想象中還要差，一切都從頭做起。因為人員充足，許多事沒人干，我這個下層干部被一時委任為副廠長，負責工人招聘和技能輔導。 經過一番費力努力，工廠順利生產�，F在幾年已往了，分廠早已根深葉茂，壯大了幾倍。而我也已經被調回本部，被委以副經理的重任。在這個企業里，我是3個副經理中最年輕的一位。 （高潔摘自《啟迪與聰明》
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