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　　老板身旁的座位你敢坐嗎開會時，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感，你也畏懼坐老板身旁的座位嗎？事實上，你選擇的座位已經暴露出你是哪一種人，顯示你以后的職場位置如何。開會時，你是如何選擇座位的?

　　后排的座位：

　　sophie是一名剛畢業的大學生，過五關斬六將終于進入這家全球500強企業。不久，就趕上公司召開一個中高層都出席的聚會會議。

　　sophie特意早早地來到聚會會議室，選擇了后排的座位。她想：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調，選擇的座位應該避開視線焦點，況且，后排的座位便于“察言觀色”。

　　選擇結果：選擇靠后的座位，美其名曰“一乾二凈”。其實，這種位置很糟糕，前面的同事可能成為自己視線的障礙，從而使自己處于被動地位。老板哪有時間來發掘那些自甘隱蔽的人？低調并非在任什么時候候都是一乾二凈的法則。

　　第一排靠右的座位：

　　跟sophie一路進公司的高調美女jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對角線，未免太高調了吧？jenny坐下后在白紙上寫著什么。是開會的發言稿嗎？原來是在上面畫插畫！

　　選擇結果：選擇這個位置一般屬于鄭重中庸型的人，他們一方面善于處理與上司之間的干系，一方面自身又有理想有抱負，希望在職場上更上一層樓。在老板的對角線，便于調查“形勢”—能清楚地聽到上司的發言，便于表達自己的看法意見，還可以引起老板的注意，大概另有利于今后的提升……不過，像jenny這樣，預備一本正規的筆記本才好。

　　第一排正中心座位：

　　外聯部的帥哥steven風姿翩翩地走進會場，選擇了第一排正中心的座位。座位正對著老板，可是個“雷區”呀！

　　選擇結果：選擇第一排中心座位的人往往是團隊中的潤滑劑。這個座位可以很好地實現與其他同事的互動，發言的時候也可以看清每個人的表情，這才是真正縱觀全局的位置。

　　老總左手邊的第二個座位：

　　各中層負責人和副總經理都陸陸續續步入會場。進門后，副總經理徑直朝總經理位左手邊的第二個空位走去，據說那是她的“流動座位”。顯而易見，這里距離投影儀近，而且發言的時候，正好是第一個開始。

　　選擇結果：這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制，一般認為她想取得同事們的信賴，并讓大家把她當成自己人，創建一個良好的工作氛圍。而這個座位，還能更好地聚集精神、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心了。

　　第一排斜對著老總的座位：

　　副總召喚：“大家盡量往前坐啊！”話音剛落，技能部的tom便很自發地起身往前走，在第一排斜對著總經理的位置坐了下來。看他那樣子，一臉倦態，還不住地打著呵欠，對著老板坐，也不怕挨批？

　　選擇結果：美國有研究發現，坐在此處的往往是業務知識最豐厚的人，他們努力工作，但一點也不自高自豪，他們不愿引人注目，卻體貼實事，是不容小覷的實干家。一臉倦態、還打著呵欠，想必老板看到也會體貼地問tom是否昨晚加班到很晚，這些看來沒有禮貌的小細節，正是工作績效的絕佳顯示。

　　老總與副總旁邊的座位：

　　總經理和副總旁的空位一向是大家不愿挨近的“雷區”，突然之間，銷售部的bruce走已往，坐在了副總旁的空位。他業績相當好，是老板們面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總不卑不亢地交流起來了。

　　選擇結果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區”，即便是業績出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人預備的，時候預備支持老板的看法。因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個極好的鍛煉機會，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！

　　老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會：

　　去坐老板身旁的空位，沒有什么不好，在發言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發言。每個人注意力最聚集的就是開始部分的發言，因此在聚會會議上你要得到首先發言權。除了個人自動自動，更多公司聚會會議上的發言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。

　　此外，當你坐在老板身旁時，一定會打起一切精神聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那是做樣子，其實時間久了，你就掌握了聚會會議核心內容與工作上各部門的工作狀況。在這期間，你會發現自己有意想不到的進步，不要小看座位的選擇。

　　當然，剛進入公司時，別在聚會會議上緊挨著主管或是老板旁坐下。應適當調查公司聚會會議上的座位習慣，避免冒失的狀況發生。